20260228 组织生活会谈心谈话记录1_书记张明与党员李华
谈心谈话记录
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谈话人 |
张明(党支部书记) |
谈话对象 |
李华(普通党员) |
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谈话时间 |
2026年2月20日 |
谈话地点 |
党员活动室 |
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谈话主题 |
2025年度组织生活会会前谈心谈话 |
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张明:李华,今天我们按照组织生活会要求先谈心谈话。先从整体上说说你最近的思想状态怎么样?对今年组织生活会“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化”这个主题,你有什么体会和困惑?
李华:书记,我总体思想状态是积极的,能跟得上支部的学习节奏,也能把工作任务按时完成。但坦率讲,内心还是有压力:一方面工作任务多、节奏快,容易把学习当成“挤时间完成”;另一方面对中央八项规定精神理解是有,但在日常细节上有时会觉得“差不多就行”,标准还不够高。主题里强调作风建设常态化长效化,我感觉关键在“日常”和“坚持”,这恰恰是我最容易松的地方。
张明:你说到点子上了。那我先追问一下理论学习。你这一年学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神,主要通过哪些方式?有没有出现“学用脱节”的情况?请你举一个具体例子。
李华:主要是参加支部集中学习、党课,还有我自己用“学习强国”看重要讲话、读文章。问题是学用结合不够。我举个例子:去年四季度我们推进某项流程优化,我在会上引用了“以人民为中心、把群众满意作为标准”的要求,但落实到具体方案时,我更多从“部门怎么方便、怎么快”去想,没有把服务对象的体验作为第一评价标准。后来群众办事反映“少跑了腿但多等了时间”,我才意识到我对“人民至上”理解停留在口号层面,没有转成流程设计的细节。
张明:这个例子挺真实。理论学习不是背概念,而是要能解决问题。你刚才提到标准容易松,尤其在“日常”。那在落实中央八项规定精神方面,你觉得自己风险点在哪里?有没有发生过苗头性问题?
李华:风险点主要是接待和报销细节上。我没有违规吃请,但有两次出现过
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