xxx街道党工委开展党的二十届四中全会精神教育培训工作经验做法

xxx街道党工委开展党的二十届四中全会精神教育培训工作经验做法

党的二十届四中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会精神内涵丰富、思想深邃、意义深远，为基层工作提供了根本遵循和行动指南。全会闭幕以来，xxx街道党工委坚持把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前首要政治任务，紧密结合街道工作实际，精心组织、周密部署、创新形式、注重转化，以高质量教育培训推动全会精神在基层一线走深走实、入脑入心。截至目前，街道共开展各类培训活动xxx场次，覆盖党员干部xxx余人次，社区工作者xxx余人次，辖区群众xxx余人次，形成了领导带头学、支部跟进学、党员主动学、群众广泛学的浓厚氛围。现将有关经验做法及典型案例总结如下。

一、周密部署聚合力，织密组织体系“一张网”

基础不牢，地动山摇。街道党工委深刻认识到，抓好全会精神教育培训，关键在组织、核心在落实、根本在覆盖。为此，我们坚持把组织领导挺在前面，把制度机制建在实处，把责任链条延伸到最末端，确保学习培训工作有部署、有推进、有落实、有成效。

一是迅速响应，拧紧责任链条。 全会闭幕后，街道党工委第一时间召开专题会议，集中传达学习全会公报和《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》精神要点，研究制定了《xxx街道学习贯彻党的二十届四中全会精神教育培训实施方案》。方案坚持目标导向与问题导向相结合，明确了“谁来学、学什么、怎么学、学多久”四个关键问题，将培训工作细化为xxx项具体任务，逐项明确责任人、完成时限和质量标准。街道党工委书记亲自挂帅，分管领导具体负责，组织委员牵头协调，各社区党组织书记为本辖区第一责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，将教育培训纳入各社区党组织年度党建工作考核内容，作为党组织书记抓基层党建述职评议的重要指标，以考核“指挥棒”倒逼工作